為加強人才隊伍建設，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，加快推動“正能量·賽馬計劃”落地實施，經(jīng)過前期精心籌備，5月12日，鹽城國投集團召開“正能量·賽馬計劃”項目評審會。集團黨委書記、董事長張國勝，集團黨委副書記、總經(jīng)理王清良出席會議，“賽馬計劃”專項評審組對各參賽小組進行綜合評分。本次“賽馬計劃”首批發(fā)布7個項目，吸引了20支團隊積極參與。

　　會上，各參賽隊伍通過PPT展示，圍繞賽馬項目的基本情況、團隊優(yōu)勢、實施方案、預期目標以及未來展望等方面進行了詳細闡述，內(nèi)容涵蓋技術研發(fā)、商業(yè)模式創(chuàng)新、數(shù)字化轉型和綠色可持續(xù)發(fā)展等集團重點業(yè)務領域。演講結束后，評委們結合項目實際進行隨機提問，參賽者們以清晰的思路、詳實的數(shù)據(jù)和生動的案例作出解答，展現(xiàn)了良好的業(yè)務素養(yǎng)和創(chuàng)新意識。

　　“賽馬計劃”是鹽城國投集團人才培養(yǎng)與選拔的重要舉措，既是碰撞思想的課堂，也是比學趕超的擂臺。通過“平行立項、動態(tài)競爭、優(yōu)中選優(yōu)”的機制，為員工提供了展示能力的機會，激發(fā)了團隊的創(chuàng)新活力，為集團高質量發(fā)展儲備人才力量。

　　下一步，集團將持續(xù)深化“賽馬計劃”實施，擴大項目覆蓋范圍，鼓勵更多優(yōu)秀人才參與揭榜，為有潛力、有能力的員工，搭建更廣闊的成長舞臺。